به گزارش روابط عمومی سازمان جهاد کشاورزی استان کرمان، ایمان کریم‌قاسمی، رئیس سازمان در جلسه کمیته انتصابات این سازمان که عصر روز یکشنبه مورخ 1405/05/11 برگزار شد، با تأکید بر لزوم بهره‌گیری از ظرفیت‌های انسانی متخصص اظهار داشت: اعضای این کمیته، کارشناسانی امین و متخصص هستند که با رویکردی مبتنی بر مشورت با مدیران، معاونین، نخبگان و جوانان، فرآیند شناسایی افراد کارآمد را برای افزایش بهره‌وری سازمان هدایت می‌کنند.

کریم‌قاسمی با اشاره به اینکه بخش بزرگی از بدنه تخصصی کشاورزی استان در این سازمان متمرکز است، افزود: برای نخستین بار در کشور، فرآیند انتصابات در این سازمان بر پایه الگوی ارزیابی تخصصی و شایسته‌سالاری پیاده‌سازی شده است. این روند که با رصد و ارزیابی مداوم همراه است، عدالت‌محوری را در کانون توجه قرار داده و مسیر را برای شناسایی و پرورش مدیران آینده سازمان هموار می‌کند.

در ادامه، لیلی کاردان، رئیس مرکز تحول و نوسازی اداری سازمان جهاد کشاورزی استان کرمان، به تشریح ابعاد اجرایی این طرح پرداخت و گفت: در این مرحله، با حضور ۳۰ ارزیاب و انجام مصاحبه با ۷۰ داوطلب، فرآیند احراز ۲۰ پست سازمانی در حوزه‌های رؤسای ادارات کشاورزی، مالی، اداری و همچنین رؤسای مراکز خدمات انجام شد که نتایج پس از کسب امتیازات لازم و تأیید نهایی کمیته، ابلاغ خواهد شد.

گفتنی است ترکیب کمیته انتصابات و تیم ارزیابان این سازمان متشکل از ایمان کریم قاسمی، محسن نوروززاده، صدیقه بدرآبادی، یوسف پورعبدالله، مهدی کاربخش، میثم محمودی، مجید دخانی، حسین کاظمی، لیلی کاردان، فائقه ثابت‌رأی، مژگان مددی، حسین کاظمی، رضا شریفیان، علی‌اکبر مهدی‌زاده، حسین رستمی‌زمین و مجید اشرف‌زاده است.