|
مشخصات فردی |
|
|
نام و نام خانوادگی :
|
محمد قنبری |
|
مدارک تحصیلی :
|
|
|
آدرس محل کار:
|
کرمان انتهای خیابان خواجو ساختمان شماره ۲ سازمان جهادکشاورزی استان کرمان |
|
شماره تماس : |
۳۲۵۲۰۱۹۷ |
|
پست الکترونیکی :
|
arzyabi@agrijahad-kr.ir
|
|
روزهای ملاقات: |
|
|
مشخصات شغلی |
|
|
سوابق کاری :
|
|
|
الف) بازرسی ۱) تهیه و تنظیم برنامههای بازرسی دورهای و یا موردی از واحدهای شهرستانی و استانی برای مطابقت عملکرد و فعالیتهای واحد مورد ارزیابی با قوانین و مقررات مربوطه ، اهداف ، برنامهها و دستورالعمل های اجرایی ۲) بازرسی از عملکرد مدیران و کارکنان و نظم سیستم اداری ۳) تهیه گزارشات بازرسی در فواصل ماهانه، شش ماهه و سالانه برای اطلاع ریاست سازمان جهادکشاورزی از عملکرد واحدهای زیر مجموعه ۴) همکاری با اداره کل بازرسی کرمان ۵) کشف مفاسد اداری از طریق بازرسیهای آشکار و پنهان و ارائه گزارشات لازم به رئیس سازمان ۶) انجام بازرسی موردی حسب دستور از مقامات مافوق از مجموعه سازمان و ادارات تابعه ب) ارزیابی عملکرد ۱) همکاری در تهیه و تدوین معیارها و شاخصهای عمومی و اختصاصی ارزیابی عملکرد سازمان جهادکشاورزی استان کرمان و ادارات وابسته ۲) اجرای دستورالعملهای ارزیابی عملکرد و تکمیل فرمهای مربوط به انضمام مستندات آن و جمع بندی فرمهای تکمیلشده و تحلیل آن ۳) همکاری با کمیسیون تحول اداری سازمان جهت خود ارزیابی سازمان ۴) ارزیابی عملکرد سازمان جهادکشاورزی، ادارت کل، مدیریتها و شرکتهای دولتی وابسته به وزارت جهادکشاورزی در استان کرمان ۵) نظارت بر اجرای برنامهها ، طرحها و پروژههای سازمان جهادکشاورزی و ادارت وابسته ۶) انجام سایر اموری که در چارچوب برنامههای ارزیابی عملکرد سازمان از طرف وزارت جهادکشاورزی و استانداری ارجاع میگردد ۷) تهیه گزارشات تحلیلی از موضوعات ویژه و ارائه به ریاست سازمان جهادکشاورزی ج) پاسخگوئی به شکایات ۱) دریافت شکایات حضوری، مکتوب و تلفنی و... مردم از واحدها و کارکنان دستگاه و طبقه بندی شکایات از حیث اهمیت موضوع ۲) بررسی و تحقیق پیرامون صحت موضوع شکایت و پیگیری تا اخذ نتیجه نهایی به منظور پاسخگوئی به شاکی ۳) پاسخگویی به شکایات، درخواستها و مکاتبات مردمی که از نهاد ریاست جمهوری، وزارت جهادکشاورزی و استانداری دریافت شده است وارسال پاسخ به شاکیان و رونوشت آن به مراجع پیگیر ۴) جمع بندی شکایات در مقاطع شش ماهه و تجزیه و تحلیل علل بروز شکایات و ارائه گزارش به ریاست سازمان جهادکشاورزی ۵) همکاری با سیستم سامد و پاسخگویی به شکایات در قالب آن سیستم ۶) سنجش میزان رضایت مردم از واحدهای مختلف و نحوه برخورد مدیران و کارکنان با ارباب رجوع ۷) اعلام نظر در مورد میزان رضایت مردم از عملکرد کارکنان و مدیران به مدیریت امور اداری برای اعمال در وضعیت و مزایای استخدامی آنها در چارچوب قوانین و مقررات ذیربط ه) سایر وظایف ۱) دبیر خانه کمیته سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم ۲) مسئول و دبیر خانه حقوق شهروندی ۳) دبیرخانه مدیریت عملکرد ۴) آموزش و توانمندسازی مستمر بازرسان و کارشناسان ارزیاب با همکاری واحد آموزش
|
|
